臺灣省全國人大代表陶駿：拉近心靈距離是做好“融”的文章的第一步

全國人大代表陶駿接受臺聲雜志社采訪

　　十四屆全國人大一次會議期間，全國人大代表陶駿圍繞代表履職、對臺工作、建議內容等話題接受臺聲雜志社采訪。

　　陶駿告訴記者，自己已有擔任杭州市人大代表的經歷，但此次當選全國人大代表依舊讓他感到前所未有的光榮與激動，倍感珍惜。通過履職培訓，他對人民代表大會制度有了更清晰的理解和認識，更堅定了為國履職、為民盡責的信念。

　　關于如何做好五年履職工作，交出高質量的代表作業，陶駿給出了自己的答案。他說，今年政府工作報告中的涉臺內容雖然篇幅不長，但足以說明新時代黨解決臺灣問題的總體方略是一以貫之的。作為臺灣省全國人大代表、對臺工作者，要加強學習，特別是深入學習領會黨的二十大精神和大陸對臺大政方針。

　　浙江是臺胞大省，對臺資源非常豐富，擁有浙江·臺灣合作周、兩湖論壇、杭臺鄰里節、青發論壇等眾多特色項目，這些活動可以幫助臺胞更好地了解大陸。

　　“拉近心靈距離是做好‘融’的文章的第一步?！睋握憬∨_聯副會長兼秘書長的陶駿介紹，在與臺胞的交流中，他深刻體會到對臺工作的意義，加強與臺胞的聯系，幫助他們解決問題，以實際行動切實提升其對大陸的認同感，從而通過他們的話語和行動吸引更多島內鄉親來到祖國大陸，加入到中國式現代化建設偉大進程中。

　　對于臺胞臺企反饋的問題，陶駿與同事們都盡其所能幫助他們排憂解難。在浙臺企中傳統企業占比較多，這幾年受疫情影響，導致企業的產業鏈、供應鏈出現問題，又有土地、能耗等資源緊缺的問題，不少臺企的轉型升級之路并不順利。但這些臺企面對困境依舊保有熱情與沖勁，于是陶駿就和同事們一起聯系當地臺辦以及科技、農業等部門，因地制宜，為臺企紓困，助推轉型升級。對于因缺乏競爭力逐漸被市場淘汰的臺企，也會給予一定關照，做好安撫工作。

　　小臺胞入學問題、臺胞居住證落實問題、臺企融資困難情況……陶駿的工作做得全面細致，但他說，“還有很多地方值得進一步細化、優化，提升工作實效?！睘榇?，他提出了未來對臺工作的幾點建議。

　　一是要進一步拉近與臺胞的心靈距離。以浙江為例，可以開展臺胞喜聞樂見的聯誼活動、邀請他們參與浙江共同富裕示范區建設等課題調研、依托和合文化等資源使其領會中華文化的魅力所在，增強臺胞認同感，拉近兩岸同胞的心靈距離。

　　二是要持續推動惠臺政策的落地落實。一方面，作為全國人大臺灣省代表，同時也是“臺胞之家”的一份子，推動惠臺政策落地，保障在陸臺胞權益，是職責所在。另一方面，政策的有效落實，助力臺胞在陸發展，有益于臺胞增強獲得感，使其在兩岸融合發展中發揮正向作用。

　　三是就臺胞所遇問題繼續出臺解決辦法。要傾聽臺胞訴求與心聲，對于無法解決的問題要及時與有關部門溝通，并在適當時機建議、促成相應政策出臺。

　　四是充分發揮在陸臺青的宣傳作用。許多臺青都會在海內外社交平臺分享在大陸的生活點滴，因此要抓住這一宣傳渠道，助力大陸惠臺政策、真實情況宣傳入島，削弱島內虛假報道帶來的負面影響，同時，“臺青視角”的軟性宣傳，能降低島內民眾的排斥心理，使視頻內容更易被接受，從而吸引更多島內青年來到大陸，分享祖國發展機遇。

　　履職第一年，陶駿帶來了7項建議，涵蓋厚植大陸高校港澳臺生家國情懷，當前形勢下進一步做好穩臺企、安臺商、促融合工作，打造“浙皖閩贛”四省邊際共同富裕協作發展示范區等方面的內容。他堅定地說：“定不會辜負組織與人民的信任，全心全力為人民履好職、盡好責！”（圖/文 李思凡）